Hello, Bagaimana kami boleh membantu?

Apa yang ia lakukan

Menerangkan kawasan tetapan ruang kerja semasa dalam IMPACT Web. Tetapan ruang kerja meliputi butiran ruang kerja, keahlian, penamaan, jenis kerja, klasifikasi kerja, tetapan minggu kerja, teg dan titik masuk langganan/kelayakan jika tersedia.

Akses dan fungsi semasa

• Disahkan terhadap kod impact-web, impact-client dan impact-marketplace semasa pada 2026-05-07.
• Tetapan ruang kerja tersedia daripada pemilih ruang kerja atau halaman /workspace apabila pengguna dilog masuk.
• Mengedit tetapan memerlukan akses pemilik/pentadbir ruang kerja dan ruang kerja yang aktif.
• Ruang kerja yang digantung atau belum selesai memadam mengehadkan tetapan dan tindakan pengurusan.
• Penjenamaan invois lama, penjenamaan halaman pembayaran, lalai cukai dan butiran invois yang dihadapi pelanggan tidak didedahkan sebagai tetapan ruang kerja apl sasaran semasa.

Perkara yang boleh diuruskan oleh pentadbir hari ini

• Butiran ruang kerja dan pemilihan senarai ruang kerja.
• Tetapan ahli/keahlian untuk pengguna di ruang kerja.
• Penamaan/sinonim ruang kerja untuk projek, pasukan, tugasan dan ahli jika didayakan.
• Jenis kerja dan klasifikasi kerja.
• Minggu kerja dan tetapan ahli yang berkaitan.
• Langganan ruang kerja dan paparan kelayakan.
• Kebenaran teg dan ciri jika tersedia.

Langkah

1. Buka pemilih ruang kerja di bar atas.
2. Pilih Tetapan Ruang Kerja atau buka halaman tetapan ruang kerja.
3. Pilih ruang kerja untuk diurus.
4. Buka panel tetapan yang berkaitan.
5. Buat perubahan dan simpan.

Isu biasa

• Isu: Tetapan ruang kerja disembunyikan. Betulkan: Pengguna mungkin bukan pemilik/pentadbir ruang kerja, ruang kerja mungkin digantung atau bendera ciri mungkin dilumpuhkan.
• Isu: Sesetengah medan adalah baca sahaja. Betulkan: Semak status ruang kerja dan sama ada pengguna mempunyai kebenaran untuk kawasan tetapan tertentu itu.
• Isu: Pengguna sedang mencari penjenamaan invois atau lalai SST. Betulkan: Tetapan invois lama tersebut tidak terdapat dalam apl sasaran semasa.

Berkaitan

• How to complete the IMPACT onboarding process