Apa yang ia lakukan

Memberikan aliran kerja IMPACT semasa untuk menyediakan pekerja baharu untuk bekerja di web dan mudah alih: jemput mereka, tambahkan mereka ke ruang kerja/pasukan/konteks projek yang betul, tetapkan tugas pemula dan gunakan senarai semak untuk kerja onboarding yang boleh diulang.

Akses dan fungsi semasa

Disahkan terhadap kod impact-web, impact-client dan impact-marketplace semasa pada 2026-05-07.
Dalam impact-web, pentadbir mengurus ahli, pasukan, projek, tugasan dan templat senarai semak daripada kawasan ciri yang berkaitan.
Dalam impact-client, kakitangan boleh mengendalikan kerja yang diberikan sehari-hari seperti tugasan, senarai semak, tinjauan dan pandangan projek/ahli. Persediaan pentadbiran kekal mengutamakan web.
Penciptaan senarai semak dan pengurusan templat memerlukan akses pentadbir atau pemilik ruang kerja dalam web. Kakitangan boleh menggunakan senarai semak tugasan yang ditetapkan di mana akses tugas membenarkan.
Akses tugas diliputi oleh ruang kerja, projek, pasukan dan tugasan.

Sebelum anda mula

Anda memerlukan akses pemilik/pentadbir ruang kerja.
Sediakan e-mel pekerja baharu, ruang kerja sasaran, pasukan, pengurus pelaporan dan konteks projek atau tugasan pertama.
Sediakan templat senarai semak jika aliran onboarding ini berulang.

Recommended workflow

Before day 1

Buka Ahli dan jemput pekerja baharu menggunakan e-mel kerja mereka yang betul.
Tambahkan atau sahkan tetapan keahlian ruang kerja yang mereka perlukan.
Tambahkan mereka pada pasukan atau pasukan projek yang berkaitan.
Buat tugas permulaan untuk persediaan minggu pertama, bacaan, pengenalan dan borang yang diperlukan.
Lampirkan senarai semak pada tugasan yang mesti diselesaikan dalam susunan standard.

Day 1

Sahkan jemputan telah diterima dan pengguna boleh log masuk.
Ajak mereka melalui pemilihan ruang kerja, Papan Pemuka Saya, Tugasan Saya, halaman projek dan penggunaan tugas/senarai semak mudah alih.
Terangkan aliran kerja tugasan dan cara pengesahan/penerimaan berfungsi dalam pasukan anda.
Sahkan pemberitahuan dan penghantaran e-mel supaya tugasan kelihatan.

First week

Semak Tugas Saya dengan pengambilan baharu dan alih keluar penyekat.
Sahkan keahlian projek/pasukan mereka membolehkan mereka melihat kerja yang betul.
Gunakan pelengkapan senarai semak untuk menjejaki item persediaan mandatori.
Jadualkan semakan/daftar masuk menggunakan prestasi biasa atau proses pasukan anda.

Isu biasa

Isu: Pekerja baharu menerima jemputan tetapi tidak nampak kerja. Betulkan: Semak pemilihan ruang kerja, keahlian projek/pasukan dan sama ada tugasan diberikan kepada mereka.
Isu: Jemputan telah diterima dengan e-mel yang salah. Betulkan: Jemput semula menggunakan identiti e-mel yang sama yang digunakan pengguna untuk log masuk.
Isu: Mereka boleh melihat tugasan tetapi tidak mengedit/mengurusnya. Betulkan: Semak tugasan, peranan projek, peranan pasukan dan kebenaran ruang kerja.

Hello, Bagaimana kami boleh membantu?

Topik

Menyertai pekerja baru