Gambaran keseluruhan pemprofilan penilaian psikometrik

Tingkatkan Perbualan Anda

Penemuan Diri

Temui corak tingkah laku anda

Kaedah DISC

Dominasi ialah gaya yang dicirikan oleh keberanian dan keraguan. Orang yang mempunyai gaya ini mengutamakan logik dan data berbanding intuisi. Mereka menghadapi cabaran dengan ketegasan tetapi mungkin menjadi tidak bertoleransi terhadap pandangan yang bertentangan.

Sinopsis

Ciri pengenalan utama bagi jenis personaliti ini.

Kekuatan

Menerangkan kekuatan utama jenis personaliti ini.

Cabaran

Mencadangkan cabaran utama yang dihadapi oleh jenis personaliti ini — "bersedia lebih awal adalah bersenjata lebih awal."

Perkara Yang Perlu

Menerangkan perkara yang perlu diberi lebih tumpuan semasa bekerja atau berinteraksi dengan orang yang mempunyai personaliti ini.

Perkara Yang Tidak Perlu

Menerangkan perkara yang tidak perlu diberi tumpuan semasa bekerja atau berinteraksi dengan orang yang mempunyai personaliti ini.

Bidang Pertumbuhan

Mencadangkan beberapa bidang untuk penambahbaikan berterusan.

Memahami Gaya Komunikasi dan Keutamaan Kerja

Membantu anda memperoleh pandangan tentang gaya komunikasi, keutamaan kerja dan interaksi anda untuk kerjasama dan kerja berpasukan yang lebih baik.

Menghasilkan ringkasan ciri bagi setiap kategori utama (atau gabungannya).

Awam

Ini menunjukkan pandangan terhadap ciri tingkah laku dominan seseorang dan cara mereka menampilkan diri kepada dunia luar.

Peribadi

Carta ini menunjukkan aspek personaliti individu yang mendasari dan kurang dapat diperhatikan, termasuk nilai, kepercayaan, emosi dan motivasi peribadi mereka.

Disesuaikan

Carta ini menunjukkan gaya tingkah laku dan pendekatan komunikasi yang disesuaikan oleh individu secara sedar atau tidak sedar untuk menyesuaikan diri dengan situasi tertentu atau jangkaan sosial.

Matriks dinamik pasukan menunjukkan interaksi personaliti

Paparan hubungan terperinci dinamik pasukan

Membantu Personaliti Bekerjasama Dengan Lebih Baik

Bantu ketua pasukan anda mengurus perbezaan personaliti dalam cara mereka berinteraksi antara satu sama lain. Ciri Dinamik Pasukan dibina berdasarkan Penilaian DISC dan Johari Window untuk mencipta matriks N-oleh-N tentang apa yang berkesan dan tidak berkesan antara ahli pasukan.

Petua Hubungan Kerja
Menerangkan cara meningkatkan keserasian antara anda dan rakan sekerja.
Boleh Diakses oleh Ketua Pasukan dan ke Atas
Psikometrik, pada dasarnya, dianggap sensitif. Interaksi ini disediakan berdasarkan keperluan untuk mengetahui.
Kecepatan
Keputusan daripada Penilaian DISC, dan aplikasinya kepada individu dan dinamik pasukan berkaitan, tersedia serta-merta selepas penilaian kendiri diselesaikan melalui aplikasi.

Memupuk hubungan tempat kerja yang lebih sihat

Johari Window

Buku Terbuka

Diketahui oleh diri sendiri dan orang lain

Titik Buta

Diketahui oleh orang lain tetapi tidak oleh diri sendiri

Tersembunyi

Diketahui oleh diri sendiri tetapi tidak oleh orang lain

Tidak Diketahui

Tidak diketahui oleh diri sendiri mahupun orang lain

Jemput kenalan rapat anda

Jemput lingkungan kenalan anda ke dalam aplikasi untuk turut menilai 7 kekuatan utama anda. Kenalan ini tidak perlu menjadi pengguna sedia ada aplikasi.

Privasi

Senarai sensitif dalam kuadran Titik Buta biasanya hanya boleh dilihat oleh individu tersebut sahaja.

Tempoh bertenang

Penilaian hanya boleh dilakukan ke atas seseorang individu pada selang masa tertentu. Aplikasi melaksanakan tempoh tangguh penilaian yang dikunci untuk mengelakkan manipulasi bagi mendapatkan set ciri yang kononnya "ideal" tetapi sebenarnya salah.

Johari Window ialah teknik yang mudah ditadbir untuk membantu pekerja anda lebih fokus pada kekuatan. Dengan data sedemikian, ulasan prestasi boleh memberi tumpuan kepada kekuatan yang meningkatkan kemajuan laporan langsung.

Dengan alat ini, aplikasi membuka laluan untuk memulakan perbualan tentang kekuatan dan ciri tanpa membuat orang berasa defensif seperti dalam ulasan prestasi biasa.

Bukankah lebih baik jika rakan sepasukan anda yang menonjolkan kekuatan anda?

Hilang Motivasi Anda?

DASS

DASS ialah ciri berkuasa yang membantu anda memantau kesihatan mental dengan mengukur tahap kemurungan, kebimbangan dan tekanan anda. IMPACT menggunakan soal selidik yang disahkan secara saintifik, Depression Anxiety Stress Scales (DASS), untuk memberikan anda pandangan yang diperibadikan.

Kesedaran Diri
Kenal pasti isu kesihatan mental yang berpotensi dan dapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang keadaan emosi anda sebelum ia memuncak.
Pemberitahuan
Maklumkan pengurus tentang perubahan ketara dalam kesihatan mental anda dan dapatkan sokongan terus daripada mereka.